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增设新职业技能培训
职业技能线上培训、企业员工线上培训及“五类人员”技能提升补贴培训。
信息安全防护到位
建有专门信息安全团队,执行严格的信息安全制度,技术手段多层多级。
培训课程审核制度
设有第三方专家评审制度、制定课程发布流程、标准,实行课程选题审查、质量审查、复审等工作程序。
完善的特色培训
免费向社会公众提供职业技能网络培训服务,随时随地选课、看课,获取学时。
答疑解惑
专家、讲师作为传道授业解惑者,针对性地解决学员在线学习课程所提出的问题,为每个学员量身定制学习路径,查漏补缺,有的放矢。
课程分析
从专业的角度,分析课程定位、课程目标、课程内容与要求、教学过程设计、教学实施、教学效果等内容,助力提升每个学员的职业能力。
独家课程
秉承先进的教育理念及现代教学设计方法,邀请企业掌门人及商业领袖讲授企业管理、品牌营销、市场营销、幼儿发展特点、基础教育等行业新课程。
线下课程
实施混合式的学习模式,线下课程与线上课程相结合,实际工作与线上测试结合,整体提升每个学员的工作技能。
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贴合实际情况,整合集团内外优质课程资源,主要包括国内外知名大学教授课程、专门领域内的相关专家等名师资源,为学员提供高质量学习链接,无缝对接工作岗位技能。
移动课程
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