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首席执行官精选小说

五月著

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《首席执行官》是网络作者“五月”创作的都市小说,这部小说中的关键人物是林肯梁子,详情概述:我们会记得他的积极和自信的精神。无论在什么样的情况下,林先生都愿意聆听并冷静地提供给我们可以解决问题的指导。无论是面对商业问题,孙女们的降生,或身处汶川地震或休斯顿飓风自然灾害时,林先生总是在自己保持冷静的同时激励我们正确面对各种情况。在不同性质或不同程度的危机时期,林先生是一个鼓舞我们的精神的人……...

来源:cd   主角: 林肯梁子   更新: 2023-11-01 18:29:02

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《首席执行官》,是网络作家“林肯梁子”倾力打造的一本都市小说,目前正在火热更新中,小说内容概括:再配一位金副总,负责生产。当时,TT在中国逐渐扩大着生产基地。整个亚太地区的业务都在发展。林肯能在TTS的时间,一个月最多不超过10天...

第11章

经典之作《首席执行官》中的人物刻画极为丰满,每一个角色都有自己的独特性格和影响力,为故事情节增添了无数亮点。这本连载中的小说已经更新到了最新章节,总字数16.3万字,喜欢都市日常、都市、职场、网文-出版、网文-官场且对都市、故事感兴趣的读者一定不能错过!

书友评论

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林肯单枪匹马回到中国,组建团队,研制产品,开发供应商,花十年功夫才把慧剑公司并购下来,慧剑公司是TT在中国市场第一个独资企业,是他们最重要的生产基地之一。

当初,林肯究竟是怎样一步一个脚印走过来?林肯究竟是如何呕心沥血地构建着环环相扣的供应链?陪伴着年轻的孩子们一起成长?

时间不会模糊。

他们没有淡忘。

汪小东记得,TTS收购仅仅三个月,就在一场举世罕见的大地震中,一夜之间厂房变成危房,百废待新。职工思想混乱,加上余震不断;几个月基本上就没办法生产。稳定实属当务之急,林肯又调整了并购后的班子。

开初一度时间也想延用原来的老班子:总经理,下面配两个副总。实际运作起来很不得手。地震一震,矛盾就凸显。5月12日发生地震,5.29号林肯就调整了干部班子,把慧剑公司原来的老总换下,把年轻的汪小东提起来做副总,统管行政,并在林肯不在期间,代行签字权。再配一位金副总,负责生产。

当时,TT在中国逐渐扩大着生产基地。整个亚太地区的业务都在发展。林肯能在TTS的时间,一个月最多不超过10天。而TTS是计划中基地建设的一个重要连接点。需要有一个信得住的人,来协助掌管。林肯把不懂英语,也不懂生产的汪小东提到这个位置之前,和他接触已经有4年时间。

之间的接触有两个过程:并购前是客户关系。汪小东在中间做些辅助工作,林肯到慧剑,汪小东负责接待。带着去各个车间看一看,安排住宿。相互从陌生到了解再到信任。延续到并购的起始末尾,汪小东都是主力成员。

收购慧剑由林肯一手策划,汪小东鞍前马后事无巨细。林肯看中慧剑公司做抽油机几十年了,有一班子基础扎实的技术工人。设备和厂况可以更换和建设,有生产能力是值得收购的关键。订单很早就开始做,从十多万开始,做到接近一个亿,没出过大的差池。

通过四年观察,感觉慧剑这个厂子虽然地处偏远山区,但产能潜力很大,制造成本确实很低。林肯就觉得这个地方,TT总部可以收购过来做独资厂。当时中国的大环境也在推动国企改制,要把中小企业推向市场。TT全球供应链这种技术支持和市场效应,给地方政府的感觉不错,想通过并购使企业得到更好发展。在两方都有这个意向后,林总出面给TT总部详细汇报,很快得到批准。

从2005年下半年开始谈判,到2008年2月正式并购。几度中断,又几度对接同一个主题。并购国企,很大一个工程。首先涉及到职工安置,这是最大的问题。林肯为这次并购费尽了心血,一个一个环节的理顺,一个一个步奏地进行,漫长艰辛不亚于二万五千里马拉松。

并购之后不能留下这么多员工,成为矛盾焦点。关健时刻,站在政府的立场要求稳定。作为TT来总部那边,它不可能把一千多人的厂全部背着走。

从2006年到2010年正式签协议,经过无数轮的谈判。在整个过程中,林肯把握着谈大方向:怎么测算,需要多少钱,职工怎么安置。很多具体的细则,包括起草每一份文件,慧剑公司这边都是汪小东在一手行文。TT公司那边有ViVi,包括凯文,TTSH的经理凯莉,都是团队成员。慧剑公司这边基本上就是汪小东出面,政府派了个代表,三方就这样会谈。

汪小东和林肯直接对话。就在那些日子,林肯对汪小东慢慢有所了解。

和政府对话。汪小东在中间起到了良好协调作用。他对政府说:“我们应该相信TT,首先就要相信林总的态度,他并是非要在我们这里来,做一个短期行为,做几年就撒手不管。从我和林总长期的接触来看,我个人觉得,林总是想把这个地方搞好,搞成TT的一个长久基地。我们前前后后和不少外国的公司接触过。林总与他们的区别是,他首先是用了心来和我们谈。很多具体的东西,是在为我们考虑,不是那种短期的行为。”

政府方代表也认可:“只要有林老总在场:谈话很有效果,态度很真诚。”

实际上,大家围着桌子坐着,对话都不懂。美国人说话,地方政府和汪小东都不懂,不知道他们说出的话,是不是林肯表达的意思。也许并不完全是。但只要有林肯在中间翻译,双方就谈得很好。那种情况下,林肯带去的任何人,都不能轻易担任翻译。一句口误,就会错到天边去。

过程就是这样,林肯单枪匹马回到中国,组建团队,研制产品,开发供应商,花十年功夫才把慧剑公司并购下来,慧剑公司是TT在中国市场第一个独资企业,是他们最重要的生产基地之一。刚接手就遭遇罕见大地震,紧接着国际金融风暴席卷全球,再加上地处休斯顿的总部被飓风侵袭。

整整有一年,林肯建造的TT中国供应链,几乎没有一份订单。就是在那样的状况下,林肯没有让一个员工失业。林肯以自己特殊的力量,带领着每一个人抱定希望,做好当下的准备,直到飘洋过海的订单,随着经济的复苏逐渐到来。

而林肯,却来不及享受已列入计划的退休清单。

他需要更多的时间,培养更大规模的供应链。

TTM是林肯花5年时间考察后,重点扶持的一个供应基地。

因为把握住了林肯带来普林休斯这个大客户,罗建新得到了提升。但对他而言,因此与林肯建立起长期的友情,才是最宝贵的受益。

林肯给人的影响很难用语言概括,已经达到细润无声。罗建新很想回报林肯,但林肯没有任何需求。从美国回来以后,林肯忙于飞往各地,与不同的生产厂谈合作,考察不同的软件硬件,研发更多的产品。平时很少有时间见面。

但只要林肯回到C市,没有公务或应酬的夜晚,他们都会聚在一起,随意吃点喝点,在貌似漫无目的的闲聊间,林肯会偶尔设问或提出一个想法。你不经意的话,完全接不上他的思路,以为玩笑一句。过后才体会到,林肯每一个设问,每一个想法,在张口出来之前,早有成竹在胸,并且句句兑现。

第一次将梁子引荐给林肯,一块儿去王增的小酒吧吃吃聊聊喝喝下来,林肯就喜欢上了王增的小酒吧。和梁子也逐渐无话不谈。但基本不谈生意方面的事。梁子当时的企业规模太小,产品很想出口却找不到订单。林肯也没有给梁子带来订单。因为那个时候TT需要和生产条件过硬的企业合作,不允许外包外协,担心出现质量问题,追究责任混乱。那时候很少凭人际关系,讲究的是质量价格。梁子和林肯之间,多是休闲消磨时间,不谈生意。

林肯在C市停留期间。或者梁子或者罗建新,还有时候是王增开车,三个人一起,7点,准时去把林肯接到酒吧来。因为初期林肯在C市没安家,夫人也没回来,长期住在锦江酒店。下班也没有什么消遣,就喜欢去王增那里去喝点小酒,随意聊聊。那段时候的接触有助于双方的了解。

一天在王增的酒吧,等梁子从外地赶过来期间。林肯和罗建新山南地北聊着,随意提起一个话头:“你愿意到TTM来吗?”。

林肯提到的TTM,就是梁子当初的厂子。一个偶然的机会,被梁子把握住了。梁子在接触林肯5年后,终于有机会与林肯代表的TT集团合作。但梁子的基础薄弱,管理方面急需要提升。林肯与罗建新之间的信任已经融入水乳。林肯一直在关注罗建新,但是,林肯给予他的仍然只是一个机会。甚至可以说,林肯是给了罗建新一个,可以帮助林肯的机会。

“有一个机会,”林肯说:“如果你愿意到TTM去,我就会把业务给TTM接上去,我相信TTM的能力。我也需要基地,你出来撮合一下最好。”林肯说:“这对TTS来说,对TTM来说都是一个机会。”

罗建新没有立即回答林肯,但不久以后再见面。罗建新已经是以TTM生产厂长的身份,出来迎接林肯的视察。

这样,罗建新就离开工作了十多年的国营企业,离开一个年利润达两千万的厂长位置。去了TTM。做职业经理人。做得差不多了。看TTM已经从年产值一千万接近一个亿,已经运行上轨。罗建新便离开TTM,自己开始创业。

梁子本来就是罗建新引荐给林肯的。既然双方已经接轨,罗建新觉得在梁子手下,做到再高的位置,本质上还是属于打工。打工只是为钱,就失去意义了。

在林肯的影响下,罗建新对金钱的认识有了全新的感悟。离开TTM,他没有接受林肯的邀请——去TTS做总经理。他也不接受林肯想给他的订单,虽然订单的重要性,在多年前的第一次见面,林肯就让他领悟到了。

为了答应林肯去TTM,罗建新对自己的上级,硬质合金总厂的厂长承诺过:不做以前在硬质合金厂做过的任何产品。

罗建新感戴的是,林肯给于了他远远超出于经济含义的财富。在林肯身边的人群里,罗建新不是得实惠最多的一位,但他是最接近林肯的超然于淡定的一位。

他说:“现在这样最好。我们始终是是朋友,TTM做TTM的,我做我的。我们厂门挨着厂门,白天各自忙活,夜晚谁先空下来,谁先去接林肯。接到林肯,大家一起聊聊,喝点小酒,泡泡吧。很自在的朋友关系,这么多年一直保持不变。”

2010年8月,林肯让TTS总经理凯文找蔡林谈话,让蔡林把生产副总的位置接下来。蔡林说:没问题。9月中旬,林肯亲自找到蔡林,正式提出让他负责抓生产。林肯说:“你现在要准备好角色转换,尽快将自己从生产部长转换到分管全厂的生产副总的角色上来来。”蔡林还是三个字:“没问题。”

2004年。蔡林在慧剑公司负责供应。那时TT开始有小单子给慧剑公司做。有个阶段的产品出了问题,为了帮助处理那批产品的订单问题,林肯会同慧剑公司召集所有的中层干部,集中在宾馆开会。蔡林在那个会议上第一次见到了林肯。

第一眼看上去,这位林总和慧剑的刘总,两个人的风度就截然不同。刘总比较张扬,脾气很火爆。林总是一个文静,谈吐很温和;但是说话的分量非常重。要体会到他说话的内容,就会有一份沉甸甸的感觉。

第一次听林总在会上讲话,蔡林一直不忘。

林总说:我们现在出了很多很多的质量问题,都是客观存在,但是出了问题我们不怕它,也不要回避它,而是要想出客观可行的解决办法,既要想办法短期来扭转过来,同时避免相同的问题第二次发生。

林总说:我们以前是一个单纯的国有企业,管理上有一定的弊端,做事情存在推卸责任。但是在和外企打交道,一定不要把在国企的缺点带出来。当然,一下子叫你们改,肯定是改不过来的,希望经过一段时间的适应,要学会主动承担责任,不要一出了问题赶紧推。

那次出了很多问题,列出来一大堆。林肯带着人到慧剑,一待就待了四天,根本没有休息时间。当时有美国方面派人参加,TTSH的凯莉做翻译。林总当时的一段发言的核心是:首先是要解决问题,而不是追究责任。

刘总则是不断吓唬人。在美国技术总监山姆分解问题的过程中,刘总时不时的插话:这个就是你质量部的问题,你质量部一天做什么东西?

不仅不像林总那么和蔼,还带脏话。

林总和颜悦色把他制止住,说:刘总,今天大家是在一起探讨。探讨呢,我们就以探讨的方式解决问题,不以激端的方式追究责任。

第二次见面,蔡林已经在负责技术。蔡林这小伙子责任心强,舍得吃苦。既然从供应科调到技术科去了,就很认真研究,把技术问题解决了。

林肯来到厂办,专门让刘总过来找蔡林过去见面,蔡林的办公室就和刘总办公室斜对面,过去以后,林肯把蔡林的手握了很久。说:“小蔡,在你的努力下,现在山姆都没有多少事情忙乎了。”林肯接着说:“以前山姆一来,发现这里那里都是问题,很不满意。开了那次会,特别是你到技术部去了以后,基本上山姆来就没有再发现大的问题。谢谢你的工作。”

山姆是TT总部最熟悉抽油机开发的元老级专家。年近70岁的山姆,对工作近乎于苛刻的严格要求和非同一般的责任心,是一般人很难匹配的。

山姆通常一个季度来一次中国,到各地供应商转上一圈。多数时间是留在作为抽油机开发基地的慧剑,在悬空的行车上下敏捷地爬上爬下,完全忘记了自己的年岁。山姆总是穿一件整洁的衬衫,扎进一条褪色的牛仔裤里,左胸衣袋里面备有一个小本子和一只铅笔,随时拿出来计算数据。

有人害怕山姆,觉得他脾气倔,批评起人来从不留情面。以前负责项目跟进的波尔,就没少挨过山姆不留情面的训斥。

“我的时间很宝贵!”山姆再三强调:“假如我来了不能解决相关问题,那就纯粹是在浪费我的生命。”

山姆对随从翻译人员,历来有硬性指定。以前是由TTSH的凯莉负责山姆的翻译工作,只要山姆一到中国,凯莉必当放下手里的工作,全程跟进山姆。后来凯莉生孩子了,蓝妮接替了凯莉的工作。山姆从此就认定蓝妮作为他来中国期间的随行翻译。山姆没有让蓝妮感到过害怕。山姆习惯伸出自己厚厚的掌心,拍一拍蓝妮的肩膀,一切沟通都不再有所障碍。

山姆一手一脚地教给蓝妮抽油机项目的全部技术要领,将自己积累多年的经验传给蓝妮,留在了中国。山姆说:“我把我一辈子的心血和热爱,连同我的情感,都倾注到中国抽油机项目开发这个项目上来了。我希望它们能有所意义。”

山姆以前脾气吓人,是因为一来就是一大推问题。蔡林一批年轻人迅速成长起来,TTS在技术质量上已经找不出什么问题,山姆就很好的脾气了。来了大都是在车间走一圈,上爬下钻地检查一遍,笑眯眯地OK着点头,大家都很舒心。

所以林肯让刘总专门把蔡林叫过去见面握手,表示感谢。蔡林很难为情:明明是自己厂里的技术问题,林肯反过来表达感谢。敬仰一下子就由心生出。

10月,蔡林已经把技术、生产、外协、设备、客房服务五大部门都归到生产部门,还有车间。架势摆起来,随时准备接任管生产的副总经理位置。林肯10月份去TTM开会,回来马上找蔡林谈话,让他考虑去TTM。林肯说:“现在TT要把小型机建立起来,以前只做大型机,中型机,没有小型机配套,订单会受影响。比如客户有小型机的需求,到TT来,没有产品卖,他一定会选择其他单位买小型机,那同时也会在其他单位购买大、中型机器。这是一个战略的问题。”

当时蔡林表示愿意考虑,但心里没真正理解。谈话过后,林肯给蔡林发了四次邮件,前三次蔡林不回复。私下盘算:组建TTM,整个基础就那样,只带14个人去启动,太困难。自己眼看着就要提升为副总,这一走,个人损失太大。

紧接着,由于金融风暴的影响,订单急剧减少。林肯召开紧急会议,最后把蔡林留下来单独谈话:“现在有两个选择给你,第一是留在TTS做副总,第二是去TTM做抽油机的厂长。从我们邮件交谈来看呢,你是想做副总,但以我的经验上来考虑,我建议你去TTM。为什么呢?因为你一旦做了生产副总,最近几年甚至在你45岁以前,搞的是个苦行僧工作。要想抽业余时间学习吧,已经很累很疲倦了。当生产副总,长期忙碌,也就是一个三把手,或者二把手。如果到TTM去,就不同了。你可能是一把手。虽然TTM企业小,但麻雀虽小,五脏俱全。你可以俱备独立操持一个企业的能力,顺了以后,有大把的时间充电。我事实求是的告诉你这个道理,决定你自己做。”

蔡林反应很快,开头是因为没有悟到,是理解层次的落差。理解一到位,蔡林便很快表态,说“我明白了,我决定去TTM。”

林肯说:“这就对了,两三年以后,你会对我今天的分析有更深刻的理解。”

蔡林感戴地回答林肯,说:“我已经理解了。”就这样蔡林放弃TTS副总经理职位,带着14名骨干,去开拓TTM。

林肯会不定期的过来看看,帮助分析解决一些问题。来之前会发个短信,告诉蔡林:几点过来,过来探讨什么。调子很低,让蔡林他们可以准备一下,还有时间去迎接。

所以梁子无比感戴:“没有林总,TTM肯定没有今天,我没有语言可以表达我。一个年产值不到千万的小厂,今天已经上亿。我表达不出我的感激。”

但,林肯把机会给予的是有准备的人。梁子是靠自己时刻的准备,而把握到林肯带来的机遇的。最初虽然和林肯走得很近,什么都摆谈,理想,未来,但绝对不谈订单。

几年接触,一直到美国有订单需要做合金球,林肯约见了梁子和另一家公司叫科瑞德的老板。科瑞德公司很大,到处都有分厂。梁子当时还在一个老开发区,厂区占地面积20来亩,工人只有40来人。年产值不到800万,员工缺乏技术培训。两个公司比较起来,梁子处于绝对劣势。

凭心而言,此时林肯对梁子虽然也想相扶一把,但就事论事,林肯内心还是倾向于把合金球给科瑞德做。因为它的规模和技术实力确实远远超过了梁子的小小刀片厂。而梁子在这轮完全没有胜算的逐角中竟出,却不是因为林肯的照顾,而是源自林肯对守时准信的要求。

林肯约科瑞德老板和梁子,两个公司的人早上9:00在锦江宾馆见面。9:20了,林肯给科瑞德老板打电话了,问:你还在那里?对方很不好意思。说:堵车,现在城都进不了。

而梁子就非常的准时。他一早就到了锦江宾馆,知道自己没什么希望,也不好抢先去求见,就在下面等,抽了好几包烟。看到8:59了,他就踩着钟点上楼。林肯房间在三楼。梁子一上去,敲响林肯的门,恰好9:00正。

林肯招呼梁子坐下,又给科瑞德老板打电话。对方道歉说:还堵在路上。林肯说:那我再等你半个小时。

林肯挂了电话,对梁子说:“你可以有点时间,讲讲你的企业是什么状况,质量是怎么把控,在产能上是怎么保证实现。”

梁子千载难逢地获得机会,自然将提前准备好的答案,一五一十地道出。既做到中肯,又信誓旦旦。滔滔不绝而快。

也是老天爷在帮梁子吧,科瑞德这个老板呢,就是不露面。

9:40,林肯又打电话。就听到车里有小孩的声音。林肯很奇怪,就问:“你究竟是在往这里走,还是有什么事?”如果对方老老实实回答,说先送孩子去学校,再赶过来,林肯还是想再等等他。但是这个人回答说:“我正在往锦江赶,一直堵车。”林肯问:“那,你具体在哪个位置呢?”对方说:“我在三环路上。”林肯不动声色,说:“这样吧,你今天就不要来了,先去忙你自己的事情,我们以后有时间再见面。”言下之意就自不在言了。就这样,梁子接到一个馅饼,直接把TT需要的合金球订单拿到手了。

订单给了梁子,林肯就不得不扶持了。产品的质量和能不能按期交货都不是一两句保证就能兑现的事情。林肯不仅自己随时带人到现场监理,还先后找来罗建新以及TTS分厂厂长蔡林,带着一帮子人马,帮梁子把摊子理顺,扩大厂房,培训技术骨干,培养干部苗子。到蔡林的队伍撤离TTM,一直跟在蔡林身边的黎萍很快挑起大梁,做了TTM的生产厂长。这样就把梁子从最早,一台床子,一个个上磨刀片,到现在年产值1亿多的TTM,做成为TT集团在中国的一个重要产品基地。

TTZ以前叫泽川,TTS是通过博德公司接触到泽川的章老总。为TTS供点平衡捶。05年TTS想做小型抽油机,没有合适的工厂,就找泽川。先是达成协议试做,3月份开始做,5月份出样机,那时候林肯第一次到泽川公司。

章老板接到门卫传达来电话,说:“有一个老头,说他管过公司,是个什么大公司的采购总监,但看上去不像。”

章出去一看,真的,就是一个朴素的老头,非常和蔼,一点架子都没有。一看名片,赶快请进。第一次谈话就在章的办公室,一个很简陋的办公室。谈得上路,总监就提议到工厂四处看了一下。给章留下的印象最深的是,这位美国公司的总监非常喜欢赞美人,给你充分的鼓励和肯定,让你对自己有信心。他一面参观厂区,车间,一面不断微笑点头,说:“不错,不错。”

其实章自己也知道,自己的企业有太多缺陷,但总监都只是很委婉的提示一下。大部分都是在肯定成绩,说:“不错,的确不错。”

考察了工厂,章第一次尽地主之宜,请总监在厂里吃顿便饭,席间也是不停的赞美。言及他的夫人是和章一个家乡的人,章特意上了一个家乡豆腐菜。说话非常投缘。第一次相处,就觉得故友一般平易近人。

但章自然地对总监有一份敬重,很恭敬地称:“林总。”

林总一年有两三次到泽川,一般是陪副总裁过来。接触很少。2006年底,泽川想搞一次联谊。章就和负责泽川项目的TTC项目经理波尔说:“你带些人,来我们公司参加球赛吧。”波尔说:“我倒是想来,你还是给林总打个电话比较好。”

那是章第一次给林总打电话。

接通电话,章还没来得及开口,林总那边就是一声:“章总——。”

章根本不知道林总在什么时候已经把自己电话号码记住了。章当时就很感动,这样的有心人,章很少见过。2006年底章在给林总汇报工作的时候,请求说:“林总,以后我们有条件了,能不能独自与TT合作?”林总和蔼地回答:“不行,因为我们双方是通过博得公司认识的,跳开来做,不合适。”

章没有得到满意的答复,却自此认定林总是一个非常守信记情的人。

后来是因为订单增加,博得不及时付款,导致泽川资金困难,不能按时交货。泽川如实汇报到TTS,林总亲自出面再三协调,始终不能解决问题。林总开始考虑和博得合作将影响到TT在中国的发展。因为TT反复给博得提出问题,博得都没有及时改正。所以从2008年初,泽川就从博得分离出来,与TT独立合作了。

但是林肯和博得还是以好朋友相处。2008年初又把泽川博得叫到一起,说:“两家合在一起力量大。”

合并需要五千万注册资本,但是博得只出一千万,还把技术和市场加起来算,说值500万,加起来也只有1500万。但是6000万的合资,他们只有2000万,泽川占三分之二,但是博得要求做大股东。做大股,资金呢?博得说现在资金不够,向泽川贷,付利息。

章下来和林总摆谈,林总说:“这不公平。”他说:“这样子,有个方法,现在你们占60%,他占40%;以后允许他买成60%,你们40%,什么时候他有势力了,可以把他需要的股份买回去。”

后来,林总看出章的为难,说:“看来你们可能没有缘分,达不成合作。”就没和博得谈合作了。2008年初,林总就把订单直接给泽川,问:“你们做的下来不?”章回答说:“林总,没问题,不会让你担心和失望。”

这样说好什么时间供货,章千方百计也要保障按时供货。以前和博得公司做的时候,年产值3000多万,分开以后就有6000多万了。金融危机过了以后,一下就跳到2个多亿。

章说:“我找林总要订单,他从来不会要求把价格便宜点。他明确说不能让企业亏着本来做产品,他会说:那样做不出好的产品。”

章知道,林总的团队非常廉洁,从不搞中国的行贿受贿那一套,从不会。难得到泽川一次,都是很简单的吃一点东西。过年的时候,章和妻子想表示一点心意,给林总和TTC的员工弄点猪肉香肠。林总接受好意,但强调一定给钱。章只能听他的,说:好。心里想:你要10斤猪肉,我就送去20斤。但是林总后来知道了,还是把钱补给了章。章愧于无以回报,而奈之不何。

泽川还有一位李总,是章的妻子。两夫妻一主外,一主内,配合的天衣无缝。李总回忆说:“林总在生活方面,是非常的简朴,对他们的女儿和儿子,要求也非常的严格。两个孩子都很成才,一定与他长期的熏陶和教育有关系。包括林夫人,没有一过点奢侈的生活。”李总说:“和林总在一起,多数时间是喝稀饭,吃面条。喜欢简单。就是吃碗面条或者喝碗稀饭,他都会不停地赞美。让你很开心。”

林肯会在不经意之间,流露远见;并且切实兑现。

林肯告诉蔡林,说:我们最终要搞大外协。

蔡林当时想:不知道哪年哪月的事。结果2009年就做到了。蔡林调TTC办公室,就是负责这个项目。泽川就是经过这次项目考聘后,加入到了TT行列。

那次考察,林总带着蔡林和其他几个人,一起到乐山。从都江堰,然后到大邑,中午在泽川吃鱼。吃鱼的过程中,林总就问章:“章总,请你讲讲,你能不能保证每月生产60台抽油机。”章自知达不到,就坦白说:“我眼下不行,但是有信心在半年内达到。”林总说:“我认同你的信心。你有什么困难可以提出来,我们一起来商量措施。”章抓住时机,就请求:“我需要得到TTS的支持,因为TTS已经有很成熟的工艺技术。我需要你们派一个人给予我们技术上的支持。”

林肯说:“你放心,这个人我已经带过来了。”林肯就指着蔡林。蔡林心想:一顿鱼也不是随便吃的啊!心里却对林总又敬仰了几分。

章那时就有种说不清道不明的感觉,觉得林肯不像一个凡尘世间的人。

过后生产上路了,章没来得及表达感激,反而在三亚开供应商大会,得到林肯表扬:“我们章总从不懂抽油机,到现在抽油机做到这么大,是他很努力工作得到的结果。”后来蓝妮率团,带供应商去加拿大考察回来,要求各位老板作一个汇报。章就把自己的汇报传给林肯,请他审阅。林肯又在会上表扬:“我正在想,章总在忙什么,原来他是在准备汇报。准备得很好,一会儿就展开给大家看看,互相学习学习。”这种随时又及时的鼓励,让章感动不已,长久铭记于心。

章接触过不少客户,有些人下个订单,一付上帝的神态。林肯却不会这样,反而是随时把‘谢谢’挂在嘴上,仿佛是你给了他很大的帮助。

最让章感念的是,林肯再忙也不会忘记尽自己孝道。有一次章打电话,说:“林总,你周末有时间吗,我想汇报一下工作。”林肯回答:“这个周末不行。”说:“我要陪陪老岳母。”

章曾经陪林肯和夫人一起去青城山,他们在那里有套旧房子,闲下来会过去小住。接触长了,章感觉到林肯和夫人都喜欢过清淡平静,很低调的生活。

在知识阅历洞察方面,章就感觉林肯的高不可及了。每次到TTC,就想听听林肯的见解:对市场的分析,对TT中国形势的分析,行业的分析。有林肯在,多困难的时期,心里都有份踏实。

林肯,你在他们身上付出的心血,已若那穿透乌云的的朝阳。走近他们,悉心聆听,透过一双双缅怀的眼神,我看到了充满希望的未来。你已经扶持他们站立起来,前行的路上自然有泥泞坎坷,也仍会有风雨之后的彩虹如桥梁。他们在跌撞中逐渐学会成长,而你,已成为他们最好的榜样。

小说《首席执行官》试读结束,继续阅读请看下面!!!

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